Pare de se enganar. Você é criativo

A capacidade de gerar alternativas para alcançar um objetivo tornou-se fator indispensável para a ascensão na carreira profissional, e isso requer criatividade. Quanto mais criativo, mais alternativas e quanto mais alternativas, maiores as possibilidades de escolhas inteligentes. Porém, muitas pessoas têm emperrado seu desempenho profissional não por falta de capacidade, mas por se autocondicionar como uma pessoa não criativa. Pare com isso! Você é criativo(a) e pode estar perdendo grandes chances. A criatividade é inerente ao ser humano, é uma capacidade que todos nós temos.  A propósito, em sua opinião o que é ser criativo?

As pessoas, a sociedade e os dirigentes de empresas na grande maioria das vezes querem consenso, querem eliminar os conflitos, mas, infelizmente não têm consciência de que eliminam também as possibilidades de criação. Muitos não acreditam serem criativos porque aprenderam a pensar assim. Por isso, é preciso uma nova aprendizagem, ou melhor, é preciso desaprender padrões já estabelecidos e que insistem em manter-nos seguindo com a boiada.

Ser criativo é ser simples e consciente de que não existe apenas uma resposta certa.  Com uma pequeníssima dose de ousadia para pensar e agir do seu jeito, sem padrões ou modelos, você estará colocando em prática a sua capacidade de criar. O consenso é uma grande faceta que nos coloca num engodo.

Faça algo diferente e terá resultado diferente. Ficar tentando evitar conflito não nos levará muito longe. A capacidade de renovação e melhoria é a peça mais importante para quem quer fazer a diferença nas organizações a qual pertence.

Acredite que você pode inovar, transformar, reinventar. As empresas estão buscando os talentos e colocar em prática o seu poder de criação pode ser a grande diferença. Com criatividade você terá condições de ser também flexível às mudanças, adaptável e um ser humano muito melhor. Lembre-se que você já nasceu com esse atributo, agora chegou o momento de desenvolvê-lo.

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